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勞基法一例一休新制今(2017)年上路,根據人力銀行調查,僅30.8%受訪企業今年有調情趣娃娃哪裡買薪計畫,為5年以來新低。不過,願意調薪的企業中,調薪規模平均占企業總員工人數48.6%,是5年來次高。人力銀行發言人李大華分析,這項結果顯示,有獲利的企業並不吝於回饋員工,留才意味濃厚。

根據1111人力銀行調查顯示,受訪企業中,高達2成8認為今年景氣下滑,6成認為與去年相當,僅1成1看好景氣現況。至於企業2017年的調薪規畫,以工商服務、教育╱政府╱團體、百貨販售業3大產業的調薪意願最高。調查報告也指出,不少法律、企管顧問公司受惠於一例一休新制度對其專業的需求,工商業服務業成為2017年調薪意願最高的業別。

1111人力銀行進一步說明,今年沒有全面調薪計畫的企業,多受限於「景氣未明,不敢調薪」、「公司沒有固定調薪制度」、「僅對表現優異者調薪」等因素。其中16.7%的企業坦言,因一例一休影響而減少調薪意願。

1111人力銀行副總經理李大華表示,今年勞動市場相關法規及政策調整,造成企業人事成本增加、人事工作量大增,導致部分企業既定的調薪、徵才等人資規畫被迫延後或降低意願,是造成企業調薪比例創5年新低的原因。



今年萊辦桌活動,搭配元宵佳節特別安排羅錦龍、方昶詠、林祐樂及傅于剛客串小廚師,由金牌總舖師盧正治親自指導選手如何搓湯圓,這也是選手們第一次動手做湯圓,透過主廚每個步驟的引導,選手們從不會,到愛上搓湯圓,每個選手也展現創意,其中傅于剛更是捏了小饅頭造型,吸引球迷拍照目光。

話說職棒選手親手做湯圓是一個很棒的機會,知道這些湯圓都要做給球迷一起享用,每個選手都展現用心,每個步驟都不馬虎,把主廚分配的數量,即時活動時間到了也堅持要做好做滿,林祐樂表示:「很開心看到這麼多球迷一起來參加萊辦桌活動,也是讓我們跟球迷近距離互動的好機會,其實參加這個活動就是把球迷當作家人一起喝春酒,是一件很幸福的事情。」

金牌舖師盧正治表示:「很開心,球團能把職棒活動跟在地傳統辦桌結合,讓今年新春充滿喜氣,也期待統一獅能把冠軍金盃留在台南。」

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